Συγκεκριμένα, από την 1η Ιανουαρίου 2017 τέθηκε σε ισχύ ο νόμος για το «δικαίωμα στην αποσύνδεση» (right to disconnect) για τους εργαζομένους. Αυτός υποχρεώνει τις εταιρείες που απασχολούν πάνω από 50 εργαζόμενους να διαπραγματευτούν με τα συνδικάτα για να καταλήξουν σε έναν εσωτερικής χρήσης κώδικα, που θα προστατεύει τους υπαλλήλους από ενοχλητικά e-mails όταν βρίσκονται εκτός του χώρου εργασίας.

Ορισμένα από τα μέτρα αποτελούν η διακοπή εταιρικών λογαριασμών email το βράδυ και τα Σαββατοκύριακα ή ακόμα και η αυτόματη καταστροφή όσων emails αποστέλλονται σε εργαζομένους ενώ βρίσκονται σε διακοπές.

Στόχος του νόμου αυτού είναι η μείωση του εργασιακού στρες, προκειμένου αυτό να μην τους ακολουθεί και στον προσωπικό τους χρόνο.